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Harden se expresa sobre la situación de Lillard con los Blazers: "Entiendo las dos partes porque yo pasé por lo mismo"

La superestrella de los Philadelphia 76ers se siente identificado con la de Portland porque él tuvo una situación similar cuando quiso salir de los Houston Rockets y terminó firmando por los Brooklyn Nets

Damian Lillard

En una entrevista reciente concedida a USA Today Sports, James Harden, estrella de los Philadelphia 76ers y MVP de la NBA en 2018, brindó una perspectiva sincera y reveladora sobre la actual situación de Damian Lillard con los Portland Trail Blazers.

La incertidumbre ha rodeado a Lillard y su futuro en los Blazers durante los últimos meses, ya que han surgido especulaciones sobre su posible traspaso a otros equipos contendientes. Ante esta situación, Harden fue cuestionado sobre su opinión y compartió su experiencia personal para ofrecer una visión más profunda.

Harden, quien vivió una situación similar en su salida de los Houston Rockets hacia los Brooklyn Nets, admitió que entiende ambas perspectivas en esta situación delicada. Por un lado, expresó empatía hacia Lillard y destacó que no le gustaría ver a un jugador de su calibre siendo enviado a un destino en el que no quisiera estar. La experiencia del jugador en un equipo está estrechamente relacionada con su felicidad y rendimiento en la cancha, y enviarlo a un lugar donde no desea estar podría ser perjudicial para ambas partes.

También entiende a los Blazers

Por otro lado, Harden también comprende la posición de la organización de los Blazers, que tiene la responsabilidad de tomar decisiones que beneficien al equipo a largo plazo. Traspasar a un jugador de la talla de Lillard es una decisión complicada, y el equipo querrá obtener el máximo valor posible en caso de que se concrete un traspaso. En ese sentido, Harden sostuvo que no querrían "regalar" a su estrella, lo cual es comprensible dada su calidad y liderazgo en la cancha.

El que fuera MVP de la liga afirmó que encontrar un equilibrio entre ambas partes es fundamental para alcanzar una solución óptima. En situaciones como estas, se trata de negociar y llegar a un punto medio donde tanto el jugador como la organización se sientan satisfechos. Un acuerdo mutuamente beneficioso permitiría a ambas partes avanzar con una perspectiva positiva y sin resentimientos.